Quelles sont les options pour la couverture santé en cas d'expatriation ?
Si vous partez résider à l’étranger, vos droits à la sécurité sociale dépendront de votre situation et de votre futur pays de résidence. La prise en charge des frais de santé sur place dépendra du pays de résidence (UE / hors UE / accords conclus avec la France). Les travailleurs détachés ou expatriés doivent faire le point avec leur employeur afin de savoir si une assurance est prévue dans leur contrat de travail ou s’ils doivent s’assurer à titre privé. Une assurance pour la prise en charge des frais de santé dans votre pays de résidence n’équivaut pas à une assurance en cas de rapatriement. Il peut exister des clauses territoriales qui ne donnent pas droit à un rapatriement sanitaire. Si vous estimez que la protection sociale dont vous bénéficierez n'est pas suffisante et/ou si vous souhaitez continuer à bénéficier du régime français pour certains risques, vous pouvez cotiser à titre volontaire, en plus de votre affiliation obligatoire dans votre pays de travail. Pour plus d’informations sur la protection sociale à l’étranger, vous pouvez suivre ce webinaire animé avec le CLEISS.
